Ultimo aggiornamento: 27 Marzo 2025
Il Comune di Trieste ha adottato, nel rispetto delle linee guida ANAC in materia di adozione e di periodico aggiornamento dei codici di comportamento di ciascuna pubblica amministrazione, il proprio Codice di comportamento interno con deliberazione della Giunta Comunale n. 31 del 31.01.2014, denominandolo “aziendale” per il suo collegamento ad un concetto di efficiente ed efficace apporto di ogni componente umana della macchina comunale al raggiungimento degli obiettivi di integrità perseguiti dalla normativa di riferimento.
L’aggiornamento di tale Codice, previsto dall’art. 15, 3° comma, del D.P.R. n. 62/2013, in adeguamento alle indicazioni fornite nel PNA 2015 (determinazione ANAC n. 12 del 28.10.2015), è stato approvato dalla Giunta Comunale con deliberazione n. 234 del 24.05.2018 ed è entrato in vigore il 13.06.2018.
Codice di comportamento aziendale [.pdf] approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 234 del 24 maggio 2018
Consultazione pubblica di proposta del Codice di comportamento aziendale del 26/09/2016
Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. – DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA (16 aprile 2013 , n. 62) [vai al regolamento]
Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. – DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA (16 aprile 2013 , n. 62) [ .pdf]
Norme disciplinari
In attuazione delle disposizioni del decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, attuativo della legge 4 marzo 2009 n.15 (cosiddetto Decreto Brunetta), in vigore dal 15 novembre 2009, pubblichiamo il codice disciplinare dei dipendenti: