La Relazione sulla performance (prestazione), prevista dall’art. 39, comma 1, lett. b), della L.R. 18/2016, conclude il ciclo di gestione della performance e costituisce lo strumento mediante il quale l’Amministrazione illustra ai cittadini e a tutti i portatori di interesse (stakeholder) interni ed esterni i risultati ottenuti rispetto agli obiettivi programmati e alle risorse assegnate, con l’evidenza degli eventuali scostamenti.

La Relazione sulla performance, evidenzia quindi a consuntivo, i risultati organizzativi ed individuali raggiunti rispetto agli obiettivi programmati, il consumo delle risorse ed il consuntivo degli indicatori ad essi correlati.